O que significa se identificar como transgênero? Aqui está o que os especialistas querem que você saiba

Quando nascemos, o médico do hospital normalmente nos atribui um rótulo de homem ou mulher, dependendo da aparência de nossos corpos - genitais caracteristicamente masculinos ou femininos.

Mas às vezes, os órgãos sexuais de uma pessoa não se alinham com o gênero que lhe foi atribuído no nascimento - isso é o que significa quando alguém se identifica como transgênero (ou trans, para abreviar). O Centro Nacional para a Igualdade de Transgêneros (NCTE) esclarece ainda mais: 'Uma mulher transgênero vive como mulher hoje, mas era considerada homem quando nasceu. Um homem transgênero vive como homem hoje, mas pensava-se que era mulher quando nasceu. '

Além disso, transgênero é um termo genérico e pode ir além dos homens designados no nascimento que agora se identificam como feminino e vice-versa. Em última análise, 'se um indivíduo se identifica como transgênero, seu sexo atribuído no nascimento não se alinha com seu senso interno de identidade', Christy L. Olezeski, PhD, diretora do Programa de Gênero da Medicina de Yale, diz à Health.

Embora atualmente não se saiba quantas pessoas trans atualmente vivem nos EUA - registros oficiais, como o Censo dos EUA, não incluem dados sobre identidade de gênero - Olezeski aponta para estimativas recentes que sugerem que aproximadamente 1 milhão de americanos identificar-se como transgênero, ou seja, 1 em 250 pessoas. O NCTE estima que o número esteja próximo de 1,4 milhão de indivíduos transgêneros nos Estados Unidos, com 'milhões a mais em todo o mundo'.

Portanto, sexo é um termo usado para se referir às características biológicas de um indivíduo, diz Olezeski. Isso significa que os cromossomos de uma pessoa, a prevalência de hormônios e a anatomia externa e interna são todas indicações do sexo de uma pessoa.

O gênero, por outro lado, é “o senso interno de sua própria identidade”, diz Olezeski. A American Psychological Association (APA) acrescenta que o termo “refere-se aos papéis, comportamentos, atividades e atributos socialmente construídos que uma determinada sociedade considera apropriados para meninos e homens ou meninas e mulheres”, eles escrevem em seu site. “Isso influencia a maneira como as pessoas agem, interagem e se sentem sobre si mesmas.”

É igualmente importante observar aqui que identidade de gênero e orientação sexual também não são as mesmas, de acordo com a APA. A orientação sexual se refere à atração de alguém por outra pessoa, enquanto a identidade de gênero engloba "a sensação interna de ser homem, mulher ou outra coisa". Portanto, os transgêneros podem se identificar com uma variedade de orientações sexuais, incluindo heterossexuais, lésbicas, gays, bissexuais ou assexuais, semelhante à forma como as pessoas não transgêneros se identificam.

Indivíduos que se identificam como transgêneros têm uma variedade de opções, para iniciar a transição a fim de viver de acordo com o gênero que identificam, em vez do gênero que lhes foi atribuído no nascimento. “A jornada de gênero de cada pessoa é diferente e as pessoas têm necessidades diferentes de se sentirem mais confortáveis ​​com sua identidade”, diz Olezeski.

Embora a transição de gênero pareça diferente para todos - e não há 'nenhum conjunto específico de etapas necessárias para' concluir 'uma transição, de acordo com o NCTE - os indivíduos transgêneros têm duas opções principais de transição.

Há muita discriminação, violência e até disparidades de saúde entre as comunidades transgênero e expansivas de gênero, diz Olezeski, observando que as mulheres transgêneros negras e indígenas e pessoas de cor (BIPOC) são especialmente visadas.

Desde tenra idade, os jovens trans são altamente suscetíveis à discriminação nas escolas. A Pesquisa Nacional de Clima Escolar, um relatório principal da GLSEN, uma organização educacional que trabalha para acabar com a discriminação com base na orientação sexual e identidade sexual, revelou que os jovens trans estão experimentando climas “extremamente hostis” nas escolas dos EUA. Quase 84% dos estudantes transgêneros foram vítimas de bullying ou assédio por causa de seu gênero, e mais de 40% enfrentam discriminação, incluindo serem impedidos de usar seu nome ou sexo preferido e até mesmo impedidos de usar o banheiro correto.

Outra pesquisa, cortesia da NCTE, detalha os maus-tratos da comunidade transgênero na força de trabalho. “No ano anterior à conclusão da pesquisa, 30% dos entrevistados que tinham emprego relataram ter sido demitidos, negado uma promoção ou experimentado alguma outra forma de maus-tratos no local de trabalho devido à sua identidade ou expressão de gênero, como assédio verbal ou agressão física ou sexual no trabalho ”, explica a pesquisa.

Em relação à agressão física e sexual em geral, de todos os entrevistados, 46% dos entrevistados foram assediados verbalmente e 9% foram agredidos fisicamente por serem transgêneros no ano que antecedeu a pesquisa, com 10% dos entrevistados relatando que foram abusados ​​sexualmente, e quase metade - 47% - notando que haviam sido abusados ​​sexualmente em algum momento de suas vidas.

Em relação a problemas de saúde, a pesquisa também confirmou que a comunidade trans é mais propensa a problemas de saúde mental, descobrindo que um impressionante 39% dos entrevistados experimentou sofrimento psicológico sério no mês anterior à conclusão da pesquisa - em comparação com apenas 5% de a população dos EUA. 40% dos entrevistados até admitiram ter tentado suicídio durante a vida - quase nove vezes a taxa de tentativas de suicídio em toda a população dos EUA. A American Medical Student Association (ASMA) também diz que 'pessoas trans enfrentam numerosas disparidades de saúde, bem como estigma, discriminação e falta de acesso a cuidados de qualidade' - isso pode incluir um risco aumentado de infecções por HIV e uma probabilidade menor de câncer preventivo exames

O NCTE aponta em seu relatório que as instituições governamentais e privadas em todos os Estados Unidos “devem abordar essas disparidades e garantir que os transgêneros possam viver vidas gratificantes em uma sociedade inclusiva” no nível institucional. Algumas sugestões incluem melhorar o atendimento à saúde e eliminar barreiras para pessoas trans, acabar com a discriminação nas escolas, no local de trabalho e em outras áreas da vida pública e “criar sistemas de apoio nos níveis municipal, estadual e federal que atendam às necessidades dos transgêneros pessoas e reduzir as dificuldades que enfrentam. ”

Olezeski também aponta que há uma variedade de coisas que podemos fazer em nível pessoal para apoiar a comunidade trans:“ Podemos ser gentis e enfrentar violência e discriminação. Podemos afirmar suas identidades ”, diz ela. “Podemos aprender sobre organizações locais que estão apoiando e elevando a comunidade e ser voluntários com elas e / ou apoiá-las financeiramente. Podemos olhar para nossas próprias organizações e aprender como podemos ser mais inclusivos e solidários. Podemos e devemos continuar a educar em nossas próprias comunidades. ”